Un contrat d’alternance est signé dans le cadre d’une formation en apprentissage en alternance. Il est conclu entre l'apprenant·e et le salon de coiffure (une entreprise ou un·e indépendant·e). Il est obligatoirement établi avec la personne de référence au sein de l’établissement scolaire ou du centre de formation.

Un plan de formation est annexé au contrat d’alternance. Ce plan de formation reprend l’ensemble des compétences que le ou la jeune devra acquérir lors de sa formation et permet au tuteur ou à la tutrice ainsi qu’à la personne de référence de situer l’évolution des compétences du ou de la jeune.

Consultez le Vade-Mecum de l’OFFA pour obtenir toutes les informations liées au contrat d’alternance.

Vous souhaitez former un·e apprenant·e en alternance ? Pour cela, vous devez désigner un·e tuteur·trice qui sera en charge du bon déroulement de la formation. Il peut s’agir de vous-même ou d’un membre de votre personnel.

- Le/La tuteur·trice désigné·e

Le/La tuteur·trice désigné·e au sein de votre salon doit répondre à une des trois conditions suivantes:

• disposer d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans le métier visé par le plan de formation. Si le/la tuteur·trice a obtenu le certificat de Chef d’entreprise dans la profession apprise (formations IFAPME ou SFPME), il ou elle doit disposer d’une expérience de deux ans;
• ou être détenteur·trice d’un diplôme ou d’un certificat pédagogique ou d’une attestation de formation au tutorat;
• ou être détenteur·trice d’un titre de validation des compétences en tant que tuteur·trice.

S’il y a un changement de tuteur·trice au cours de la formation de l’apprenti·e, il est indispensable de prévenir la personne de référence du centre ou de l’établissement scolaire. Le/La nouveau·elle tuteur·trice devra satisfaire aux mêmes conditions.

- La norme de capacité formative

Nous le savons, transmettre son savoir et veiller à l’évolution de son apprenti·e tout en assurant la rentabilité de son activité professionnelle n’est pas de tout repos et prend du temps.

La volonté du secteur est de favoriser la qualité de la formation des jeunes afin de leur permettre une meilleure insertion sur le marché de l’emploi ou de l’entrepreneuriat. En Belgique, la norme applicable est d’un·e apprenti·e sous contrat d’apprentissage en alternance par tuteur·trice. Elle est d’application pour tous les nouveaux contrats d’alternance conclus à partir du 1er septembre 2020 et n’a pas d’effet rétroactif pour les contrats actuellement en cours.

- Le/La tuteur·trice agréé·e

Le/La tuteur·trice chargé·e de la formation peut également faire valoir ou compléter ses compétences pédagogiques et devenir tuteur·trice agréé·e.

Deux possibilités :

1. La formation au tutorat
   • Quoi? Une formation de 8h 
   • Pour qui? Le/La patron·ne ou un·e des collaborateur·trice·s du salon qui encadre le/la jeune au jour le jour
   • Pourquoi? Obtenir des conseils utiles et outils concrets afin d’optimiser vos compétences pédagogiques.
   • Prix: gratuit
   • Document officiel: réception d’une attestation de participation
   • Lieux:
     • En Wallonie: proposée dans la plupart des Centres IFAPME 
     • À Bruxelles: l’efp-sfpme propose une formation directement au sein de l’entreprise.
        
2. La validation de vos compétences en tant que tuteur·trice 
   • Quoi? Une épreuve pratique de 2h évaluée par un jury professionnel 
   • Pour qui? Le/La patron·ne ou un·e des collaborateur·trice·s du salon qui encadre le/la jeune au jour le jour
   • Pourquoi? Vérifier votre maitrise des compétences clés de la fonction.
   • Prix: gratuit 
   • Document officiel: obtention d’un Titre de compétence Tuteur·trice 
   • Lieux: en Wallonie et à Bruxelles, dans les Centres de validation de compétences agréés pour cette épreuve

De plus, certains avantages peuvent vous être octroyés. Vous trouverez toutes les informations sur le portail de la Wallonie et sur le site d’Actiris pour Bruxelles.

- L’agrément de votre salon de coiffure

Pour pouvoir accueillir un·e apprenant·e en alternance et signer un contrat avec ce dernier ou cette dernière, votre salon doit être agréé. Vous avez la possibilité d’introduire votre demande d’agrément :

• via un formulaire interactif disponible dans la nouvelle application « Mon Espace »
• ou en contactant un opérateur de formation de votre région (CEFA/efp-sfpme/IFAPME) ou votre coach sectorielle.

La procédure d’agrément dure trois mois à dater de l’introduction de la demande. L’opérateur de formation/d'enseignement est en charge de la procédure et votre coach sectorielle effectue la visite de votre salon afin de rendre un avis sur l’agrément. Cette visite se fait au regard de critères d’analyse objectifs propres au secteur (normes, sécurité et hygiène, règlement de travail, matériel…).

Au terme de la procédure, l’unité d’établissement reçoit un agrément définitif valable auprès de TOUS les opérateurs de formation/d’enseignement en alternance. Si une ou plusieurs des conditions d’agrément n’est/ne sont pas remplie(s), l’unité d’établissement reçoit un refus d’agrément. L’agrément peut être retiré ou suspendu par l’opérateur et la coach sectorielle si une ou plusieurs des conditions d’agrément devai(en)t ne plus être remplie(s).