Maart 2023: de energiepremie voor werkgevers wordt ontwikkeld door Febelhair in samenwerking met het Fonds voor Bestaanszekerheid PC 314. Per voltijds equivalent wordt een premie van € 200 toegekend, om het hoofd te bieden aan de energiecrisis die de sector treft.

Wist je dat de duale consulenten jaarlijks 1.000 kappers in Vlaanderen en Brussel bezoeken in functie van duaal leren? Tijdens dit bezoek wordt de kapper geïnformeerd over duaal leren en krijgt hij een antwoord op al zijn vragen.

December 2021: Febelhair onderhandelt een coronapremie voor werkgevers. Voor elk VTE wordt een ondersteuning van € 425 terugbetaald op basis van de uitgaven voor preventiemateriaal in het kader van de COVID-19-crisis.

Januari 2018-2019-2020: Febelhair (dan nog Coiffure.org) organiseert The Hair Games, een tweedaags event dat volledig in het teken staat van de kapper. Op het programma: tal van wedstrijden, inspirerende talks en spetterende shows. Er kan genetwerkt worden op de beurs en als klap op de vuurpijl wordt de Hairdresser of the Year bekroond. Aansluitend is er een Europees congres met aandacht voor belangrijke topics zoals de nieuwe duurzaamheidstrends.

September 2017: Febelhair ontwikkelt in het kader van duaal leren een mentoropleiding op maat van de kappers én zorgt ervoor dat haar leden de opleiding gratis kunnen volgen. Sindsdien is het verplicht de mentoropleiding te volgen indien je een erkenning wil krijgen als leerwerkplek in Vlaanderen.

Juni 2016: Febelhair neemt het secretariaat van Coiffure EU op zich en zet zich mee in voor de sector op Europees niveau.

2016: Febelhair tekent in op het proefproject om het concept duaal leren ‘Schoolbank op de werkplek’ in de praktijk uit te werken. Zo wil het investeren in de kwaliteit van de toekomstige werknemers. In zeven studierichtingen in een selectie van scholen wordt het volledige concept duaal leren toegepast. Het is meteen een succes in onze sector en inmiddels zijn we in vergelijking met andere sectoren nog steeds één van de koplopers binnen duaal leren.