Wie werkbaar werk heeft, beleeft meer plezier aan het werk, leert meer bij, blijft langer aan de slag en is minder vaak ziek.

Werkbaar werk vertrekt vanuit vier basiskenmerken. Werkbaar werk is:

• werk waarvan je niet overspannen raakt. Het heeft dus te maken met werkstress;
• werk dat werkplezier verschaft. Het heeft dus te maken met motivatie;
• werk dat kansen biedt op bijblijven. Het heeft dus te maken met leermogelijkheden;
• werk dat voldoende ruimte laat voor gezin en privéleven. Het heeft dus te maken met de werk-privébalans.