Nieuws

Luigia Villani, kapster van opleiding, staat aan het hoofd van het atelier Kap, Grime en Pruiken van het gerenommeerde Brusselse operahuis La Monnaie - De Munt.

Op 31 maart organiseert de West-Vlaamse Kapperskring een demo met Febelhair-opleiders. Mis het niet! 

Van 17 tot 21 februari 2025 staat de kracht van duaal leren in de kijker, met een speciale focus op de kapperssector.

Capelli Hair & Beauty uit het Oost-Vaamse Sint-Niklaas zag het daglicht in oktober 1969. In dat iconische jaar opende de vader van huidig zaakvoerster Ann Van den Bergh een herenkapsalon. 

32 jaar geleden opende Sabrina kapsalon Knippo Bello in haar ouderlijke woning te Moorsel. Ondertussen heeft ze de fakkel grotendeels doorgegeven aan haar zoon, Steffen Wauters, die zelf reeds 14 jaar meedraait in de zaak. 

Ontdek het beeldwoordenboek dat speciaal ontworpen werd om de communicatie tussen jou en anderstalige stagiaires, medewerkers en klanten te verbeteren.

De mooiste periode van het jaar komt eraan... Het uitgelezen moment om jouw klanten te voorzien van een schitterende look voor de eindejaarsperiode. 

Jeroen Stiens brengt op 25 november de nieuwste tendensen.

Lucie Collemans vertegenwoordigde in september jl. ons land op WorldSkills Lyon 2024, het wereldkampioenschap voor beroepen waar jong talent van over de hele wereld het beste van zichzelf geeft. 

Febelhair en Stichting tegen Kanker bundelen hun krachten en lanceren in oktober de campagne coupe merci. Deze actie moedigt klanten in de deelnemende kapsalons aan om kankeronderzoek te steunen door een donatie te doen.

Tijdens haar opleiding tot kappersleerkracht besefte Steffi De Luyck dat ze eigenlijk liever ondernemer wou worden dan voor de klas staan. 

Febelhair Business Academy is een academie met inspirerende managementtrainingen, speciaal ontworpen voor jou!

Sedert 2020 runt Tracy De Smet salon Baws Hair in Ronse. Geen salon van dertien in een dozijn, want Baws Hair is gespecialiseerd in krullen. En dat is een niche waaraan op de Belgische kappersmarkt nog altijd een nijpend gebrek is. 

Ontdek hier alle opleidingen van het najaar 2024.

Morgane Hendrickx is al sinds 2009 actief in de kapperssector. Na haar driejarige kappersopleiding in België trok ze naar Londen, waar ze een training volgde bij Aveda. Terug in eigen land opende ze in 2017 salon Dosha met haar vriend, die colorist is. 

Flutura Vanderhaegen ontvluchtte op 9-jarige leeftijd de oorlog in haar geboorteland Kosovo. In België groeide ze uit tot een succesvolle kapster en onderneemster. 

Ontdek het zelf tijdens de Week van Duaal Leren van 22 tot 26 april.

Met Salon Vandeputte zet Lisa Vandeputte niet alleen de familiegeschiedenis verder, maar legt ze ook de nadruk op innovatie en specialisatie, onder andere in hair extensions. 

Als kapper werd je ongetwijfeld al geconfronteerd met haarverlies bij je klanten. Het is niet altijd evident om daar op de juiste manier op te reageren. Toch is dat uiterst belangrijk, want haarverlies kan een grote psychologische impact hebben.

Valérie Marichal is wat je noemt een kapper met een missie. Ze baat haar eigen salon uit in Wechelderzande en is actief als opleider bij o.a. Febelhair Academy. Onlangs lanceerde ze haar eigen VM COLOR BOARD^TM. 

Febelhair lanceert dit jaar zijn eigen Business Academy. Terwijl de opleidingen van Febelhair Academy focussen op het artistieke, legt de Febelhair Business Academy de nadruk op het zakelijke aspect van het kappersberoep. 

Febelhair Business Academy is een gloednieuwe academie met inspirerende managementtrainingen, speciaal ontworpen voor jou!

Welke Belgische deelnemer zal ons land vertegenwoordigen op WorldSkills Lyon 2024?

De wereld van elektronische betalingen is complex. Daarom presenteren wij jou deze webinar om je duidelijke en to-the-point informatie te bieden zonder al te veel tijd in beslag te nemen. Je kunt deze webinar bekijken wanneer je maar wilt.

Febelhair heeft met de vakbonden onderhandeld over de mogelijkheid om op zondag 24 en 31 december 2023 de kapsalons te openen met dezelfde regels als dewelke in 2016 werden goedgekeurd.

Rerhioui Zeinab baat samen met haar zus het Mechelse Organic Beauty Salon uit. Zelf runt ze het kapsalon, terwijl haar zus de beauty-afdeling voor haar rekening neemt. Het salon ontstond in 2012 en vanaf dag één werkte Zeinab er uitsluitend met natuurproducten.

Onlangs vond de kappersbeurs Salon International in Londen plaats. Geen zorgen als je er niet bij kon zijn, Febelhair tekende present. 

Mélusine Simon verdedigde onlangs de Belgische kapperskleuren op EuroSkills. Het prestigieuze Europese kampioenschap voor beroepen had dit jaar plaats in het Poolse Gdańsk. 

Genderneutraal, vegan, dreadlocks en meer. In 2007 opende Lieve Michiels haar kapperszaak Cut, Paste & Paint in het centrum van Gent. Al snel moest ze op zoek naar medewerkers wegens de overweldigende vraag naar de ‘funky’ kapsels die haar handelsmerk werden.

Kapsalon Chic in Torhout viert dit jaar zijn veertigste verjaardag. Vanaf het prille begin wordt de succesvolle zaak gerund door Marijke Vanslambrouck, die ondertussen wordt bijgestaan door haar dochter Delfien Denoo.

Omdat het kappersvak voortdurend evolueert, ontwikkelt Febelhair elk semester een opleidingsprogramma, met de logistieke steun van Coach vzw-asbl.

Febelhair-opleider Ghislain Léger studeerde in zijn thuisland Frankrijk af als duaal kappersleerling. Ondertussen sleepte hij heel wat wedstrijdprijzen in de wacht, en dat in diverse domeinen zoals opsteek- of huwelijkskapsels.

Een tiental jaar geleden startte Gitte Gys haar eerste kapsalon op, Sizzors in Geel. Na een aantal jaren achtte ze de tijd rijp voor een volgende stap. Sizzors mikte op een breed publiek, maar ze besloot om een salon te beginnen waar ze haar grote liefde kon botvieren: kleuringen. Colorbar by Gitte was een feit. 

Febelhair heeft in samenwerking met het Fonds voor Bestaanszekerheid een steunmaatregel ontwikkeld voor werkgevers die werkgeversbijdragen betalen. Per voltijds equivalent zal een premie van € 200 worden toegekend om het hoofd te bieden aan de energiecrisis die de sector treft.

Inzetten op werkbaar werk is een win-win voor zowel werkgevers als werknemers. Werknemers blijven langer en met meer ‘goesting’ aan de slag en organisaties kunnen rekenen op gedreven, competente en dus productievere werknemers, wat de efficiëntie van de organisatie ten goede komt.

Op 1 oktober 2018 opende Julie Streel haar eerste Un Hair Uniq-salon in Beaufays, nabij Luik. In de daaropvolgende jaren breidde ze uit tot maar liefst zes vestigingen. Bovendien lanceerde ze onlangs een partnerschap met Celini, wat het beheer van nog twee extra salons inhoudt. Van een bevlogen onderneemster gesproken!

Kleuringen en balayages zijn het stokpaardje van kapsalon Nikae in Oostende. Als geen ander bezit het team van Myassar Bachofner de knowhow om elke haardos de perfecte kleur of kleuraccenten te geven.

Omdat het kappersvak voortdurend evolueert, ontwikkelt Febelhair elk semester een opleidingsprogramma, met de logistieke steun van Coach vzw-asbl. Onze professionele opleiders begeleiden je van foundation- tot advanced niveau en voor elke dienst die in het salon kan worden aangeboden.

ANKO, de Algemene Nederlandse Kappers Organisatie, is de Nederlandse tegenhanger van Febelhair. Net zoals in ons land staat de Nederlandse economie – inclusief de kapperssector – onder druk door de naweeën van de coronacrisis, de inflatie, de exploderende energieprijzen, de krapte op de arbeidsmarkt …

Wanneer zet een kapper de schaar in de overvolle werkweek? Wij vroegen het aan Silke Van Hyfte, geprezen kleurspecialiste en winnares van de Young Talent Salon Experience Award 2021. “Op zaterdag is het in mijn salon altijd lekker druk.

Het zijn woelige tijden, ook voor onze sector. De coronacrisis is dan wel grotendeels achter de rug, maar we ondervinden er nog altijd de gevolgen van. Deze moeilijke situatie zette ook onze relatie met de politiek scherp. En er zijn nog andere problemen die om de hoek loeren.

ANKO, de Algemene Nederlandse Kappers Organisatie, is de Nederlandse tegenhanger van Febelhair. Net zoals in ons land staat de Nederlandse economie – inclusief de kapperssector – onder druk door de naweeën van de coronacrisis, de inflatie, de exploderende energieprijzen, de krapte op de arbeidsmarkt …

Omdat het voorbije jaar in teken stond van loungewear, verdient onze kledingkast deze winter een upgrade! Met kleuren als wit en goud geef je de grauwe winterdagen net dat tikkeltje meer glans. Als het buiten vriest dat het kraakt, blijf je wellicht liefst in je bed liggen.

Barbier Tom is een herenkapper waar je naast een knipbeurt ook kan genieten van een traditionele scheerbeurt met warme doekomslagen. Om de scheerkunst perfect onder de knie te krijgen volgde Tom Audoore les bij Meesterbarbier Jan Heideman in Haarlem. Ondertussen heeft hij drie succesvolle zaken in Knokke, Gent, Eeklo en binnenkort Lievegem.

Naar aanleiding van de uitspraken die enkele ministers eerder deze week deden, benadrukt Febelhair het belang van een verlenging van de huidige steunmaatregelen.

Op zoek naar zonneschijn? Neem een duik in deze kleurrijke editie en ontdek de trends voor de zomer!
 

Na een lange onderhandeling met de sociale partners, is Febelhair erin geslaagd een premie voor werkgevers te bekomen van € 425/voltijds tewerkgesteld personeelslid.

De stagebonus is een premie voor ondernemingen die leerlingen opleiden in leren en werken of duaal leren met een overeenkomst van alternerende opleiding (OAO) en gevestigd zijn in Vlaanderen. De stagebonus wordt eenmaal per schooljaar betaald per leerling die je opleidde met een OAO.

Recent ontvingen wij meldingen van kappers die na inspectie van de FOD Economie niet in regel bleken te zijn met de verplichte vermeldingen op website én op sociale media.

Op vrijdag 16 april om 11uur organiseert Febelhair een gratis masterclass: "Zichtbaar blijven tijdens een lockdown". Schrijf je nu in! 

De volgende belastingplichtigen kunnen genieten van aanpassingen aan de berekening van het forfait om hun omzetcijfer aan te passen aan de coronacrisis.

Voor de maand april komen naast de reeds eerder verplicht gesloten sectoren zoals de horeca, ook de niet-medische contactberoepen opnieuw in aanmerking voor de premie en dit specifiek voor de referentieperiode 1-25 april.